<u id="tnguq"><button id="tnguq"></button></u>
  • <samp id="tnguq"><strong id="tnguq"><delect id="tnguq"></delect></strong></samp>

    <bdo id="tnguq"></bdo>

      <bdo id="tnguq"></bdo>

      <track id="tnguq"><span id="tnguq"></span></track>
      1. <menuitem id="tnguq"></menuitem>
        <track id="tnguq"></track>
        <menuitem id="tnguq"><dfn id="tnguq"></dfn></menuitem>

        1. 當前位置:首頁 > 最新動態 > 中國靈活用工需求缺口巨大,市場發展潛力無限

          中國靈活用工需求缺口巨大,市場發展潛力無限

          admin 9個月前 820 0

          隨著共享經濟市場需求的發展,近幾年來,選擇自由職業的人蜂擁出現,靈活用工靈活就業越來越盛行,不管是有專業技能的撰稿人、設計師、律師、知識付費講師,還是通過承接任務的方式取得勞動報酬的一線普通勞動者,包括快遞分揀,物流運輸,兼職司機,外賣,保潔,保安,客服等,靈活用工已經在各行各業取得了快速發展。

           

             隨著時代的發展就業觀念也發生著改變,年輕一代從業者正越來越傾向于更加彈性的工作方式。大部分人不再滿足單一的固定的全日制用工模式,愿意嘗試更多兼職工作,對靈活用工模式接受程度普遍提高。求職者普遍開始接受新的工作方式,靈活自由地從事自己更愿意從事的事。

           

             對企業而言,靈活用工的價值在于滿足能夠企業階段性、季節性的用工需求、降低企業用工成本用工風險、提升企業運營效率用工彈性。所以,經濟越發達、用工成本越高、勞動管理越規范的地區,對靈活用工的需求也就越多,在華東、華中、華南等地區的靈活用工需求較大,合計占比達70%。靈活用工是一種企業人力資源管理相對低成本、高效率、低風險的解決方案。

           

          傳統用工模式在招聘、用人方面的成本都相對比較高,采用靈活用工的形式,企業只需支付任務期限內的報酬,根據實際用工的時時間或者任務的完成程度來支付費用。同時,采用靈活用工的模式,可以讓企業將工結構設計得更符合用工實際。靈活用工能夠為企業帶來更低的用工成本和更高的產能效率,未來必將迎來發展的爆發期。

           

          根據中國人民大學勞動人事學院發布的《中國靈活用工發展報告(2021)》藍皮書顯示,2020年中國企業整體采用靈活用工比例達到55.68%。這個比例比2019年增加了約11個百分點,有近30%的企業表示穩定或擴大靈活用工的使用規模。超過四分之三的企業主要出于“降低用工成本”這一動機使用靈活用工。

           

          從發達國家的發展經驗來看,日本靈活用工在人力資源行業中占比已到42%,美國占比32%;中國僅占 9%。由此可見,在未來,中國靈活用工需求缺口巨大,市場發展潛力無限。預計未來三年內,中國的靈活用工比例會增加至50% ,這個比例還將不斷攀升。


          TAGS: 靈活用工
          發表評論
          ◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

          相關文章

          企業亟需、政策偏愛,互聯網靈活用工平臺前景大好

          企業亟需、政策偏愛,互聯網靈活用工平臺前景大好

          對于企業來說,用工成本是不可忽略的部分,傳統的用工關系意味著在規定的時間和地點,以固定的方式去管理員工工作。隨著時代的發展,未來的發展趨勢中企業與員工的關系將會由雇傭關系變為合作關系,這種相對于固定勞...

          前4月我國企業承接服務外包合同額5424億元,靈活用工平臺系統前景廣闊

          前4月我國企業承接服務外包合同額5424億元,靈活用工平臺系統前景廣闊

          根據商務部最新數據顯示,今年1—4月,我國企業承接服務外包合同額達5424億元人民幣(幣種下同),執行額3359億元,分別同比增長44.9%和35.6%,比2019年同期分別增長36.2%和50.0%...

          新業態下的靈活用工模式有望帶動全球市場轉型

          新業態下的靈活用工模式有望帶動全球市場轉型

          據國家信息中心分享經濟研究中心發布《中國共享經濟發展報告(2020)》(簡稱《報告》)中顯示,以靈活用工為代表的新業態發生前所未有的突破,在醫療、教育、外賣餐飲等領域有較大影響力。近期靈活用工平臺用戶...

          靈活用工平臺順應政策鼓勵措施,連接企業個人建立合作關系

          靈活用工平臺順應政策鼓勵措施,連接企業個人建立合作關系

          2020年2月7日,人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會和全國工商聯四部門聯合發布《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》(人社部發〔2...

          對靈活用工平臺及零工服務平臺實施包容審慎監管

          對靈活用工平臺及零工服務平臺實施包容審慎監管

          近日,海南省市場監督管理局發布關于征求《關于對互聯網靈活用工平臺及零工服務平臺實施包容審慎監管的指導意見(征求意見稿)》意見的公告,《意見稿》明確列入“白名單”的互聯網靈活用工平臺企業及零工服務平臺企...

          人社部發布最短缺的100個職業,靈活用工共享平臺能夠解決多少?

          人社部發布最短缺的100個職業,靈活用工共享平臺能夠解決多少?

          近日,人力資源和社會保障部發布了最短缺的100個職業排行,其中有29個職業新進榜。此次發布的最缺工的100個職業排行前十名的職業分別為:營銷員、餐廳服務員、保安員、客戶服務管理員、房地產經紀人、保潔員...

          必看!這四個問題告訴你為什么靈活用工越來越受歡迎

          必看!這四個問題告訴你為什么靈活用工越來越受歡迎

          美國《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下這樣的句子:“終身制職業的時代一去不復返,取而代之的是一個決心要將全職員工轉換為承包人、供應商及臨時工的...

          靈活用工——人力資源服務業未來的發展趨勢

          靈活用工——人力資源服務業未來的發展趨勢

          人們會暢想未來的工作是什么樣子?在回答這個問題之前,讓我們暫且回溯到許多年前的,在那個年代,沒有智能手機、沒有外賣、也沒有滴滴和共享單車,訂機票、酒店都需要去指定的窗口排隊……互聯網的今天,我們可以肆...

          娇妻出轨哀求高潮喷水